Grondprospecteur/ grondinkoper

Als ware Hyboma Ambassadeur heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe contacten (oa. eigenaars, verkopers, gemeentebesturen, makelaars, notarissen, etc) met het oog op het inkopen van interessante grondlocaties.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met decisionmakers en influencers, peilt naar de samenwerkingsbehoeften en verstrekt deskundig advies.
• Je maakt gebruik van netwerking events om nieuwe opportuniteiten te verkennen.
• Je weet door je uitgebreid netwerk van accounts in een zeer vroeg stadium opportuniteiten te identificeren en informatie te verzamelen over interessante grondlocaties en toekomstige bouwprojecten.
• Je realiseert jouw objectieven, door te prospecteren, jouw accounts te bezoeken, hun behoeften te analyseren, hen te overtuigen van ons aanbod, te onderhandelen over de samenwerkingsmogelijkheden,…
• In nauwe samenwerking met de directie werk je samen met het volledige team Grondontwikkeling tot het gezamenlijk resultaat.

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met een opleiding of eerste ervaring in de vastgoed.

• Je bent een gemotiveerde en commercieel ingestelde professional met een drive voor vastgoed.
• Je bent een netwerker pur sang die vlot nieuwe contacten legt die je succes kunnen bieden in je job.
• Je warme en innemende persoonlijkheid in combinatie met je analytisch inzicht en hulpvaardigheid maken dat je snel het vertrouwen kan winnen en behouden.
• Het maken van succesvolle deals en het halen van jouw objectieven geeft je boost.

Als familiebedrijf kent en helpt iedereen elkaar! Onze jarenlange ervaring heeft ervoor gezorgd dat we een financieel gezond bedrijf zijn met een duidelijke toekomstvisie. Ben je net gestart bent met je carrière of heb je al jaren ervaring? Bij Hyboma krijg je de kans om jezelf te bewijzen en om te groeien in wat je graag doet! Naast onze interne kennis en opleidingsmogelijkheden bieden we je ook graag:

• een open en ongedwongen bedrijfscultuur die je vrijheid biedt om initiatief te nemen,
• een contract van onbepaalde duur en een salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, thuiswerkmogelijkheden, bedrijfswagen met tankkaart…),
• en last but not least: toffe collega’s die elkaar ook na het werk ontmoeten op een quiz, zomerbar, kerstmarkt …