Immo adviseur

Als trotse Hyboma-ambassadeur ga je actief op zoek naar opportuniteiten en zet je deze om in succesvolle dossiers. 
Concreet betekent dit:

• Je speurt actief naar nieuwe opportuniteiten en prospecteert doelgericht naar interessante panden, zowel telefonisch als ter plaatse.
• Je kent de vastgoedmarkt in jouw regio door en door en maakt correcte, onderbouwde schattingen volgens onze aanpak.
• Je haalt nieuwe opdrachten binnen en begeleidt deze van A tot Z tot een succesvolle afronding.
• Je voert onderhandelingen met eigenaars en bouwt daarbij aan duurzame en sterke klantenrelaties.
• Je volgt toegewezen leads nauwgezet en resultaatgericht op.
• Je denkt proactief mee over nieuwe opportuniteiten en de verdere groei van Immo by Hyboma.

Hierbij werk je nauw samen met onze marketingafdeling, die je de nodige tools/ branding ter beschikking stelt.

Voor deze functie kijken we uit naar iemand die gedreven is door vastgoed en energie haalt uit het leggen van nieuwe contacten en het sluiten van deals. 
Daarnaast:

• Heb je een vastgoedopleiding genoten of ben je gelijkwaardig door ervaring of andere studies.
• Beschik je over ervaring in het prospecteren en inkopen van panden.
• Ben je een sterke netwerker en leg je vlot contacten die bijdragen aan jouw succes.
• Werk je georganiseerd en nauwkeurig, en schrikken administratieve taken je niet af.
• Voel je je thuis in een team, maar ga je evengoed zelfstandig en proactief aan de slag.
• Beschik je bij voorkeur over een BIV-nummer, maar ook een tewerkstelling in dienstverband is mogelijk.

Als familiebedrijf kent en helpt iedereen elkaar! Onze jarenlange ervaring heeft ervoor gezorgd dat we een financieel gezond bedrijf zijn met een duidelijke toekomstvisie. Ben je net gestart met je carrière of heb je al jaren ervaring? Bij Hyboma krijg je de kans om jezelf te bewijzen en om te groeien in wat je graag doet! Naast onze interne kennis en opleidingsmogelijkheden bieden we je ook graag:

• een open en ongedwongen bedrijfscultuur die je vrijheid biedt om initiatief te nemen,
• een contract van onbepaalde duur en een salaris aangevuld met extralegale voordelen (flexibele uren, maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, thuiswerkmogelijkheden, bedrijfswagen met tankkaart…),
• en last but not least: toffe collega’s die elkaar ook na het werk ontmoeten op een quiz, zomerbar, kerstmarkt …